ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO DE PESSOAS

EMPRESARIAL

Objetivos

O Curso de Pós-graduação em Administração Pública e Gestão de Pessoas, tem como objetivo prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, e do processo de mudanças pelo qual vem passando nas últimas décadas, formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior, preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas e capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional.

Público Alvo

O Curso de Pós-graduação Administração Pública e Gestão de Pessoas, destina-se a servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público.

Carga Horária

N°	Disciplinas	Ch
01	Ética Geral E Profissional	40 h
02	Metodologia Científica	40 h
03	Direitos Humanos	40 h
04	Língua Brasileira de Sinais - Libras	40 h
05	Docência do Ensino Superior	40 h
06	Inovações Tecnológicas	40 h
07	Comportamento Organizacional	60 h
08	Administração de Conflitos e Negociação	60 h
09	Desenvolvimento e Mudanças no Estado Brasileiro	60 h
10	Motivação e Liderança no Ambiente Organizacional	60 h
11	Organização do Trabalho e Qualidade de Vida	60 h
12	Gestão do Relacionamento com os Clientes	60 h
13	Gestão Estratégica de Pessoas	40 h
14	Gestão do Conhecimento: O Capital Intelectual e Educação Corporativa	40 h
15	Trabalho de Conclusão de Curso - TCC	40 h
	Carga Horária Total	720 h