GESTÃO DE PESSOAS

GESTÃO

Objetivos

O curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas, tem como objetivo introduzir um no novo modelo de gestão nas organizações. Através de novas técnicas, metodologias e modelos de atuação, especializando o profissional para administrar grandes grupos de pessoas.

Público Alvo

Destina-se a graduados interessados nas relações entre as organizações e o ser humano e na transformação do paradigma organizacional, nas relações entre trabalho e qualidade de vida.

Carga Horária

N°	Disciplinas	Ch
01	Ética Geral E Profissional	40 h
02	Metodologia Científica	40 h
03	Direitos Humanos	40 h
04	Língua Brasileira de Sinais - Libras	40 h
05	Docência do Ensino Superior	40 h
06	Inovações Tecnológicas	40 h
07	Gestão de Relacionamento com o Cliente	60 h
08	Gestão Estratégicas de Pessoas	60 h
09	O Capital Humano da Organização	60 h
10	Gestão do Conhecimento: O Capital Intelectual e Educação Corporativa	60 h
11	Psicologia do Trabalho	60 h
12	Dinâmica Organizacional na Liderança e Ação Gerencial	60 h
13	Introdução a Gestão de Pessoas	60 h
14	Trabalho de Conclusão de Curso – TCC	40 h
	Carga Horária Total	700 h