GESTÃO HOSPITALAR E GESTÃO DE PESSOAS

GESTÃO

Objetivos

O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recourses humanos e materiais e capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional.

Público Alvo

O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas, destina-se a aos portadores de diploma de curso superior nas áreas de Administração, Gestão hospitalar, Medicina, Enfermagem, e profissionais que atuam na área da saúde ou que pretendam atuar nesta área.

Carga Horária

N°	Disciplinas	Ch
01	Gestão de Serviços Hospitalares	80 h
02	Políticas Públicas em Saúde	80 h
03	Gestão de Pessoas em Organizações hospitalares	80 h
04	Qualidade em Serviços de Saúde	80 h
05	Legislação e Direitos do Consumidor em Saúde	80 h
06	Logística Aplicada a Saúde	80 h
07	Marketing em Organizações de Saúde	8 h
08	Docência do Ensino Superior	50 h
09	Metodologia Científica	50 h
10	Trabalho de Conclusão de Curso - TCC	40 h
	Carga Horária Total	700 h