MBA
Descrição
O curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Recourses Humanos, abordará no curso questões voltadas para a reflexão acerca da importância do capital humano para as organizações e nesse sentido a relevância de uma gestão de recourses humanos que prime pela valorização das pessoas, da autonomia e das relações interpessoais saudáveis como ferramenta para o sucesso das instituições.
O aprofundamento de estudos acerca da gestão de pessoas e recourses humanos se justifica tendo em vista que a busca por boas relações interpessoais nas empresas bem como a valorização do capital humano, tem sido sinônimo de garantia de sucesso nos processos institucionais.
Objetivo Geral
Compreender a função da gestão de pessoas e recourses humanos como importante ferramenta para a valorização do capital humano e das relações interpessoais nas instituições tendo em vista a qualidade nos processos.
Objetivos Específicos
-Perceber a importância da gestão de recourses humanos voltada para a valorização do capital humano na busca pela satisfação dos colaboradores.
-Compreender que a gestão de recourses humanos, na atualidade, é a grande responsável pelo sucesso e crescimento das instituições.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Recourses Humanos, destina-se a profissionais graduados que atuam ou desejam atuar em Recourses Humanos e necessitam adquirir conhecimento de gestão estratégica e holística dentro da organização.
Carga Horária
N°
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Disciplinas
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Ch
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01
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Administração e Planejamento Estratégico
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80 h
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02
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Fundamentos do Direito do Trabalho
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80 h
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03
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Gestão da Qualidade
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80 h
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04
05
06
07
08
09
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Gestão de Capital Humano e Intelectual
Gestão de Custos e Finanças
Gestão de Pessoas
Docência Do Ensino Superior
Metodologia Científica
Trabalho De Conclusão De Curso – TCC
Carga Horária Total
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80 h
80 h
80 h
50 h
50 h
50 h
630 h
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Taxa de Matrícula:
Investimento:
- 1x R$500,00
- 6x R$100,00
- 12x R$41,90
- 18x R$41,90
MATRICULE-SE