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PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO

PSICOLOGIA

Objetivos

O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional do Trabalho, tem como objetivo estudar os fenômenos e processos organizacionais e do trabalho, a partir de seus aspectos históricos, sociais e psicológicos, na perspectiva dos indivíduos, dos grupos e das organizações, segundo enfoques conceituais, técnicos e metodológicos da Psicologia Social crítica, possibilitando a criação de novos conhecimentos e formas de intervenção.

 

Público Alvo 

O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional do Trabalho, destina-se a profissionais com formação superior em área compatível. 

 

Carga Horária

Disciplinas

Ch

01

Ética Geral E Profissional

40 h

02

Metodologia Científica

40 h

03

Direitos Humanos

40 h

04

Língua Brasileira de Sinais – Libras

40 h

05

Docência do Ensino Superior

40 h

06

Inovações Tecnológicas

40 h

07

Diversidade teórica em Psicologia Organizacional e do Trabalho

60 h

08

Relações de poder nas organizações

60 h

09

Teorias e práticas em processos grupais

60 h

10

História da Psicologia Organizacional e do trabalho

60 h

11

Saúde e trabalho

60 h

12

Avaliação de pessoas no trabalho

60 h

13

Estratégias de desenvolvimento organizacional e do trabalho

60 h

14

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC

40 h

 

Carga Horária Total

700 h



Taxa de Matrícula:

  • Valor R$75,00

Investimento:

  • 1x R$500,00
  • 6x R$100,00
  • 12x R$41,90
  • 18x R$41,90
MATRICULE-SE

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