ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E RECURSOS HUMANOS

EMPRESARIAL

Objetivos

O Curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recourses Humanos, têm como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recourses humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalham pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.

Público Alvo

O Curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recourses Humanos, destina-se a administradores, enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos.

Carga Horária

N°	Disciplinas	Ch
01	Ética Geral E Profissional	40 h
02	Metodologia Científica	40 h
03	Direitos Humanos	40 h
04	Língua Brasileira de Sinais - Libras	40 h
05	Docência do Ensino Superior	40 h
06	Inovações Tecnológicas	40 h
07	Auditoria de custos	60 h
08	Gestão em Saúde e Administração Hospitalar	60 h
09	Gestão de Pessoas	60 h
10	Legislação e Direitos do Consumidor em Saúde	60 h
11	Negociação e Marketing Empresarial	60 h
12	Trabalho de Conclusão de Curso – TCC	40 h
	Carga Horária Total	580 h